
Meine Rolle als Fractional Executive? Bloss nicht CDO!
Warum sich nicht als CDO in Teilzeit arbeiten möchte.
Hintergründe und Blog-Posts zu meinen Themen

Warum sich nicht als CDO in Teilzeit arbeiten möchte.

Wie ich den Herausforderungen in der Rolle als Fractional Executives begegne.

Echte Wirkung kommt von innen heraus – Das ist mein Learning aus über 20 Jahren C-Level Erfahrung.

Hintergründe zum Modell des „Fractional Executives / Experts“