
Meine Rolle als Fractional Executive? Bloss nicht CDO!
Warum sich nicht als CDO in Teilzeit arbeiten möchte.
Hintergründe und Blog-Posts zu meinen Themen
Warum sich nicht als CDO in Teilzeit arbeiten möchte.
Wie ich den Herausforderungen in der Rolle als Fractional Executives begegne.
Echte Wirkung kommt von innen heraus – Das ist mein Learning aus über 20 Jahren C-Level Erfahrung.
Hintergründe zum Modell des „Fractional Executives / Experts“